ভারতে ১৫ মিনিট বেশি কাজ করলেই ওভারটাইম!

ভারতে ১৫ মিনিট বেশি কাজ করলেই ওভারটাইম!

অনলাইন ডেস্ক

ভারতে আগামী এপ্রিল থেকে চালু হতে যাচ্ছে নতুন শ্রম আইন। দেশের সরকারি-বেসরকারি সংস্থার প্রতিটি কর্মীর জন্য নতুন এই নীতি প্রযোজ্য হবে। কর্মীদের স্বার্থের কথা মাথায় রেখেই নতুন আইনের এই খসড়া সাজিয়েছে শ্রম মন্ত্রণালয়।

নতুন আইন অনুযায়ী নির্ধারিত সময়ের চেয়ে কোন কর্মী ১৫ মিনিট বেশি কাজ করলে তা ওভারটাইমের আওতায় পড়বে।

অর্থাৎ, নির্ধারিত সময়ের চেয়ে ১৫ মিনিটের বেশি কাজ করলে তাকে ওভারটাইম বাবদ অতিরিক্ত বেতন দিতে হবে প্রতিষ্ঠানকে। বর্তমানে ভারতের ওভারটাইমের সময়সীমা ৩০ মিনিট।

হিন্দুস্তান টাইমসের খবরে আরও বলা হয়, চাকরিজীবীদের আর্থিক সুরক্ষার স্বার্থে এখন থেকে বাধ্যতামূলক পিএফ ও ইএসআই-এর সুবিধা দেয়ার প্রস্তাবনা দেয়া হয়েছে ওই খসড়ায়। শুধু স্থায়ী কর্মীই নন, এই সুবিধার আওতায় পড়ছেন অস্থায়ী, কনট্র্যাক্ট/ আউটসোর্সিং হিসাবে কর্মরত কর্মীরাও।

তাই অস্থায়ী কর্মী দেখিয়ে এই আর পিঠ বাঁচাতে পারবে না কোনও প্রতিষ্ঠান।


আরও পড়ুনঃ


অভিনেতা ফারুকের রক্তে ইনফেকশন ধরা

আইরিশদের শেষ ম্যাচেও হারালো উদীয়মান টাইগারা

চাঁদ দেখা যায়নি, শবে বরাত ২৯ মার্চ

১৭ মার্চ সারা দেশে মার্কেট-দোকান বন্ধের ঘোষণা


রাজনৈতিক বিশ্লেষকদের মতে, প্রতিটি সংস্থায় এভাবে আইনটি প্রয়োগ হবে কিনা বা আদৌ সম্ভব কিনা তা বড় প্রশ্ন । তবে চার রাজ্যে আসন্ন বিধানসভা নির্বাচনের আগে মোদী সরকারের নতুন শ্রম আইন বিজেপির নতুন কৌশল হতে পারে। এর প্রতিক্রিয়ায় বিজেপির ভোটব্যাংকে বিশেষ প্রভাব পড়তে পারে।

সূত্রঃ দ্য হিন্দুস্তান টাইমস

news24bd.tv / নকিব

এই রকম আরও টপিক